南阳唐河县委统战部建立五项机制加强自身建设

发布时间:2016-3-22 9:11:40

    唐河县委委统战部坚持“紧扣发展抓统战,抓好统战促发展”的理论,健全“五项机制”着力加强部自身建设。
    一是健全分级负责机制,做到责任明确。完善部长负总责、分管副部长牵头、相关科室具体抓落实的工作格局,一级抓一级,层层抓落实,形成领导有力、各司其职、各展其长、高效运作的机制,做到职责明确、相互支持,从整体上提升全区统战工作的战斗力。
    二是健全学习培训机制,努力培养人才。内容上以政治理论和统战知识为主,努力钻研业务,提高岗位技能。学习形式上采取“走出去,请进来”的方式,加强与区外统战部门的交流学习,开阔眼界,拓展知识。积极选送符合条件的干部参加学历教育、业务培训、挂职锻炼等,为全区经济社会的转型发展储备统战人才。  
    三是健全高效规范机制,做到制度管人。建立健全部长办公会、干部职工学习、保密工作、公车使用、考勤运用等长效制度,通过建立健全工作制度和工作程序,切实把统战部门的各项工作纳入制度化、规范化轨道,达到用制度管人、靠制度办事。
    四是健全沟通协调机制,形成工作合力。向上做好与市委统战部、市民宗委、市台办等市级部门请示汇报,与各民主党派、工商联、侨联及区级部门主动搭建牵头服务和协调平台,与各乡镇党委的有效沟通;部内做好部长与副部长、副部长与科室、科室内部之间的汇报沟通,经常性开展交心谈心。通过沟通形成工作合力。
    五是健全竞争激励机制,营造干事氛围。健全理论调研、实践创新、信息奖惩、轮岗交流等机制,建立健全目标考核体系,完善考核办法,提高考核结果的综合运用水平,做到激励目标明确、考核结果真实,做到岗位“能上”也“能下”,“能进”也“能出”。

来源:唐河县委统战部