唐河县五个方面推动党外干部工作 |
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| 发布时间:2020-6-9 9:05:13 | ||
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| 一是发现选拔。坚持放宽视野广纳群贤，不断拓宽人选来源渠道，形成由组织、统战部门牵头负责，各相关单位广泛参与的党外干部工作格局。通过广泛物色、科学遴选、积极储备，完善党外干部基础信息数据库，做到“手中有人、心中有底、培养有目标、推荐有对象、安排有人选”。经常开展交心谈心，适时组织开展座谈交流。 二是教育培训。把加强党外干部队伍建设有关理论政策作为党校培训党政干部的必修课程。把包括党外干部在内的党外代表人士教育培训纳入全县干部教育培训总体规划。 三是培养锻炼。坚持采取上挂下派、跨部门、跨行业轮岗交流等方式，有意识地对党外干部进行实践锻炼和多岗位历炼，进一步丰富阅历、增长才干。通过交任务、压担子等形式，充分挖掘个人潜能，拓宽工作思路，丰富党外干部的基层工作经验。 四是安排使用。充分关注并高度重视党外干部配备工作，通过健全县委组织部、统战部联席会议制度，加强组织、统战两部门沟通配合，实现了党外干部工作“零距离”沟通，进一步推动全县党外干部政治安排、实职安排和社会安排实现新突破。 五是管理监督。针对不同领域党外干部特点，探索运用民主评议、述职述廉、定期考核、诫勉谈话等多种方式，促进党外干部健康成长。落实党外干部述职报告制度，全面了解党外干部政治表现、思想动态和履职情况。 来源：唐河县委统战部 |