打造五型侨联推动工作创新 |
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| 发布时间:2023/7/31 10:18:17 | ||
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| 唐河县侨联以“观念能力作风提升年”活动为契机，以打造“五型”侨联为抓手，狠抓干部队伍建设，不断提升工作能力和工作效率，推动侨联工作不断创新。 1、注重学习，打造学习型侨联。为切实提高侨联干部的业务水平和工作能力，打造学习型侨联。唐河县侨联向全县侨联系统党员干部开展了多形式、分层次、全覆盖的学习培训。每月下发学习要点，制定学习计划，明确学习重点，列出学习台账，采取集中学与个人学相结合的方式，促使机关全体人员学习新知识、掌握新政策、增强新本领，切实提高解决实际问题的能力和水平，使广大侨胞的心与侨联贴得更紧更实。 2、量化指标，打造进取型侨联。根据县委提出的“单项工作争第一，整体工作进前三”的目标任务，为打造进取型侨联，唐河县侨联大力倡树“只要不干死，就往死里干”的工作理念，引导大家勇于争先，争创一流。根据工作要求，把信息上报、开展活动、联络联谊、关心关爱、纾难解困、服务侨企等工作，进行任务分解，明确完成时限、主体责任、制定台账，以便随时对照检查，查漏补缺。 3、更新观念，打造创新型侨联。为适应新形势，做好新时代侨联工作，打造创新型侨联，我们始终把创新作为提高工作质量的重要抓手，组织开展了“侨法宣传月”、“喜迎七一 侨心向党 同心筑梦”、“夏日送清凉 关爱侨界群众”等一系列特色鲜明、主题突出的活动，以大家喜闻乐见的形式，把侨联工作与“观念能力作风提升年”活动要求结合起来，扩大侨联的影响力和知晓面。 4、强化意识，打造服务型侨联。为不断强化服务意识，努力把侨联建设成联系人脉、联络感情、联合力量、聚气引智、聚才招商、聚力发展的服务型侨联，唐河县侨联定期召开机关干部、侨界群众、侨企负责人、留学生代表座谈会，健全侨联联席会议制度，积极搭建政策服务平台，对侨界人士和侨资企业多关注、多引导、多支持，深入开展精准服务、细节服务、暖心服务、无缝服务，特别是在侨资企业和侨界群众遇到困难和问题时积极作为、靠前服务，积极帮助解决实际困难，止目前到侨资企业调研7次，印发宣传彩页1500余张，协调县融媒体中心、广播电台为企业滚动播出产品推介、用工需求信息70余条，提供法律咨询30余人次，解决企业问题1个，保障了侨资企业合法权益。 5、健全制度，打造清廉型侨联。落实党风廉政建设责任制是强化机关清廉建设的重要手段，唐河县侨联为积极打造清廉型侨联，出台了《唐河县侨联机关十不准》，健全完善了廉洁从政、财务管理、责任追究等制度，坚持以制度管人、管事、管权，并对各项制度和纪律执行情况进行检查，规范了行为举止，改进了工作作风，提高了办事效率，对树立良好的侨联干部形象起到了极大的推动作用。 唐河县侨联 2023年7月31日 |